-
Tjeklisten til din månedlige rutine på jobbet
Tjeklisten til din månedlige rutine på jobbet Tjeklisten til din månedlige rutine på jobbet. Måske ikke den mest fængende titel men en gamechanger i dit arbejde. Denne månedlige tjekliste er for dig, der har en vis mængde rutine på jobbet enten i form af arbejdsopgaver eller områder. Jeg har brugt de første år af mit arbejdsliv på også at finde ud af, hvordan jeg gerne vil arbejde. Hvordan går jeg til mine arbejdsopgaver på en måde der fungerer for mig? Helt konkret kan jeg godt lide lister – de sparer mig for så meget hjernekapacitet i længden. Når du har en god og brugbar liste, behøver du nemlig kun tænke…
-
Derfor skal du have en succes tracker
Derfor skal du have en succes tracker Derfor skal du have en succes tracker – 9 ting du kan få ud af at logge og tracke dine succesoplevelser. (Både fagligt og personligt). Du kan også bruge det i din jobsøgning hvis du har brug for det! Hvordan kan en succes tracker gøre en forskel for mig, spørger du måske? Det kan være du tænker at du allerede ved hvad dine gode, store projekter har været. Eller måske synes du at du er særlig stolt af en bestemt kompetence etc.? Hvad nu hvis du kunne bruge den følelse endnu mere aktivt både i dit arbejde, i jobsøgningen og privat? Det er…
-
Den gode overlevering – job exit
Den gode overlevering – Job Exit Den gode overlevering når du forlader et job. Ja, hvad er det egentlig? Da jeg var ungarbejder havde man bare sin sidste vagt, lagde sine t-shirts og hvad man ellers havde fået udleveret og så var det dét. Måske fik man lige chefen til at skrive et par sætninger om hvor flink og serviceminded man havde været. Men når du er i et job der kræver lidt mere overlevering, kan det være en rigtig god idé at have styr på, hvad der skal ske inden din job exit. Jeg har ikke oplevet ret mange jobskift der krævede det, men har alligevel samlet nogle erfaringer.…
-
Hvad kan man skrive på Linkedin
Hvad kan man skrive på LinkedIn? Hvad kan man skrive på Linkedin, spurgte en bekendt mig, da vedkommende og jeg snakkede om deres jobsituation. For er LinkedIn overhovedet et relevant medie at være på og hvad ‘laver man lige der’? Altså udover at fortælle man er “på jagt efter nye udfordringer” eller har fået nyt job. Der er mange, både folk der er i job og dem der stadig leder efter deres næste, der gerne ville være bedre til at bruge deres LinkedIn af forskellige årsager. Men så sidder man der med en tom indbakke, og et gabende tomt kladdeopslag. For hvad skal man lige skrive, uden at virke som…